gemeinsam stark sein!
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Einrichtungen / Entleiher
Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen
- Administrativen Aufwand minimieren
- Weniger Verwaltungsaufwand durch die Einschaltung unserer Agentur ersparen Sie sich zahllose Vorstellungsgespräche (während zumeist das Alltagsgeschäft liegen bleibt) und somit Zeit und Geld. Administrative Dinge wie Arbeitsverträge fallen für Sie weg. Somit wird der HR-Bereich entlastet und Sie sparen Zeit und Geld.
- Risiko minimieren
- Viele Unternehmen kennen das: Kurz nach der Probezeit zeigen sich bei einem Mitarbeiter Arbeitsdefizite oder persönliche Differenzen und das Arbeitsverhältnis wird erheblich beschwert. Leider ist es in einer Festanstellung dann nur mit Aufwand möglich, den neuen Mitarbeiter wieder zu kündigen. Durch uns haben Sie den entscheidenden Vorteil, dass meist ein Anruf genügt. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schließen Sie einen Vertrag mit uns, der Arbeitnehmerüberlassungsagentur, und nicht mit dem Leiharbeitnehmer. Dies macht Sie ungebundener in Bezug auf Kündigungen bzw. den Austausch von Personal. Sollte es mit einem Mitarbeiter unserer Agentur mal nicht passen, werden wir uns um Ersatz für ihre Einrichtung bemühen. Die Abmeldefrist des Leiharbeitnehmers hängt dann lediglich von der bereits verstrichenen Einsatzdauer ab. Meistens beträgt diese Frist ein paar wenige Tage.
- Planbarkeit
- Nach einem vernünftigen On-boarding lässt sich der Einsatz von Leiharbeitern punktgenau koordinieren. Die Einbindung in die mittel- und langfristige Planung ist somit vereinfacht.
- Flexibilität
- Unsere zur Verfügung gestellten Kräfte können bis zu 1,5 Jahren bei Ihnen in der Einrichtung verbleiben. Es steht bei Ihnen in der Einrichtung die Urlaubszeit an oder Sie haben Ausfälle aufgrund von Unfall, Krankheit oder Schwangerschaft und müssen auf ein Teil Ihrer Belegschaft verzichten? Der kurzfristige Zugriff auf Leiharbeitnehmer von der Graf-Pflegevermittlung GmbH ist unkompliziert; Sie bekommen innerhalb kürzester Zeit professionelles Personal zur Unterstützung punktgenau gestellt.
- Durch die Entlastung des eigenen Stammpersonals, verbessert sich oft das Betriebsklima. Die eigenen Angestellten kommen wieder zufriedener und motivierter zur Arbeit.
- Überschaubare Kosten
- Durch die vorher geschlossenen Verträge und der Kostentransparenz wissen Sie exakt welche Kosten in welchem Zeitraum auf Sie zukommen. Der Einkauf von Leiharbeitskräften kostet zwar Geld, wiegt jedoch nicht so schwer wie der drohende Ausfall von Kapazitäten.